Протягом багатьох років у мене була можливість допомогти чоловікам досягти своїх цілей як чоловіки та батьки. Більшість чоловіків, з якими я працював, мали щирі бажання бути чудовим батьком, але їм може не вистачити мотивації чи інструментів, які їм потрібні, щоб перейти до наступного рівня. Наставлення чоловіків на шляху до успішного батьківства - особлива можливість, але така, яка потребує підходу, який буде працювати для них та їхніх сімей.
Я люблю термін «наставництво», особливо в контексті батьків. Менторство передбачає людину, яка є більш досвідченою та обізнаною, допомагаючи, консультуючи та керуючи тим, хто менш досвідчений та обізнаний. Термін наставництво походить від імені радника молодої людини на ім'я Телемах в класичній роботі Гомера.
Побудувати високі рівні довіри
Наш протеже або наш наставник вітатимуть наше наставництво та поради лише тоді, коли відчують, що можуть нам довіряти. У роботі «Швидкість довіри» Стівен MR Covey припускає, що довіра будується на фундаменті як компетентності, так і характеру. Ми повинні знати свої речі, і ми повинні жити нашими речами, якщо ми хочемо побудувати довіру. Що стосується менторства, ми розвиваємо довіру тим, що ми робимо, і як ми це робимо. Ми розвиваємо емоційний банківський рахунок з людиною, якій ми сподіваємося допомогти, і тоді, коли наш авторитет зростає, ми маємо більшу можливість впливати на них назавжди.
Слухайте активно, перш ніж пропонувати поради
Особа, яка отримує консультацію, отримує повноваження, коли особа, яка надає пораду, цілком розуміє ситуацію. Коли ми активно когось слухаємо, ми не тільки краще розуміємо, звідки він чи вона бере свій початок, але також підтверджуємо досвід і визнаємо виклики, з якими вони стикаються. При активному підході до слухання ми слухаємо сенс - і не лише слухаючи слова, а й голосову мову тіла та почуття. Тоді ми намагаємося відбитися тому, хто говорить, що ми вважаємо, що вони нам говорять.
Поділіться нашими історіями
Лише після того, як ми активно прислухалися до того, хто потребує нашої допомоги, ми можемо запропонувати поради, поділившись власними історіями та про те, як ми добре чи навчилися на своїх помилках. Нещодавно я спілкувався з батьком, якому важко було з впертою і добровільною дитиною, яка просто не була б послушна сімейним правилам. Я пов’язав з ним час, коли моя дитина вибігла на задній двір, коли прийшов час піти до школи, піднялася на високе дерево верби і поклялась залишитися там цілий день. Ми розсміялися з досвіду, а потім він відкрився та поділився деякими своїми останніми історіями, і це допомогло нам побачити деякі загальні теми про те, як він спілкувався зі своєю дитиною.
Прийміть тренерську поставу
Якщо у вас було справді добре дорослішання, ви можете згадати, як він зосередився на вас і допоміг вам переїхати з того місця, де ви повинні були бути. Можливо, вам потрібні навички; можливо, вам потрібно було працювати більше; можливо, ваше ставлення потребувало коригування. Незалежно від потреби, хороший тренер наближає нас до свого ідеального "я". Наставники можуть бути тренерами для молодих батьків, допомагаючи їм оцінити, де вони перебувають, даючи їм перспективу, будучи незалежним стороннім спостерігачем і пропонуючи конкретні поради для конкретних потреб.
Не проектуйте, а навчайте принципів
Часто в наставницьких стосунках я виявляв себе з точки зору того, що "якби я був ти, я би …". Правда полягає в тому, що наша ситуація не зовсім така, в якій може опинитися наш наставник. Наші діти різні, наші подружжя різні і наші особистості різні. Але принципи ефективного батьківства досить послідовні, навіть в умовах різних ситуацій.
Пов’язавши проблеми з принципами, яких не дотримуються, ми можемо допомогти молодому батькові навчитися дивитися на речі в потрібному контексті. Наприклад, навчаючи принципу, ми можемо тренувати молодого тата через процес заохочення відповідної поведінки у його дітей, розробляючи договір про поведінку або встановлюючи розумні наслідки для поведінки.
Оскільки кількість сімей без батьків удома за останні 30 років збільшується, все більше і більше молодих тат вступають у батьківство без гарної моделі для наслідування. Як досвідченіші батьки, ми можемо по-справжньому змінити життя дітей та сімей, коли ми проявляємо ініціативу та стаємо наставники молодших батьків. Це внесок, який так гостро потрібен багатьом сім'ям.
