Обов’язки та переваги бути хоровим керівником

Директор хору - будь-яка людина, яка очолює вокальний ансамбль. Керівники хорових колективів можуть очолювати такі ансамблі в церкві, у школі чи на інших місцях виступу. Керівники хору роблять більше, ніж диригують та керують хором, вони також несуть відповідальність за те, щоб учасники відвідували репетиції та були найкращими під час виконання. Вони ретельно вибирають твори, які буде виконувати група, і переконуються, що все в порядку - від вокальної гармонії аж до сценічного становлення.

Якісні якості хорошого керівника хору

Хороший керівник хору - той, хто має сильні лідерські навички. Він повинен вміти мотивувати та надихати групу, бути твердим та креативним. Хоровий керівник іноді виступає як акомпаніатор, сам хороший співак і знає правила та прийоми, завдяки яким вокальний виступ виділяється. Хорові керівники, як правило, мають досвід викладання, теорії музики, диригування, гармонії та постановки вокалу. Він також знає різні музичні стилі, які може виконувати група.

Інші покажчики для хорового керівника

Під час взаємодії з вокальним ансамблем керівники хорових колективів повинні виконувати різного роду рівновагу. Для одного вони повинні бути твердими, але позитивними та точними. Крім того, вони не повинні забувати, щоб ансамбль розігрівався перед репетицією чи виставою. Вони також повинні врахувати, який матеріал виконувати на основі місця та нагоди. Нарешті, вони повинні запланувати регулярні репетиції та вирішувати проблеми між членами групи, як тільки вони виникають.

Чому стати хоровим директором?

Хорові керівники користуються великим попитом, будь то в школах, церквах чи інших місцях. Якщо ви народжений керівник, готовий працювати спільними зусиллями (наприклад, консультуватися з церковним міністром чи адміністратором школи), любите працювати з великими групами і вмієте мотивувати людей, стати хоровим керівником може бути кар’єрою для вас.

Зарплата керівника хору

Заробітна плата керівників хору заробляють залежно від місця роботи. Хорові керівники, які працюють у церквах, заробляють десь від 46 991 до 74 606 доларів щорічно. Однак середній дохід для директора церковного хору становить 62 000 доларів на рік, згідно з опитуванням Christianity Today International, проведеним у 2010 році. Це фактично одна з найвищих зарплат для церковного персоналу.

Директори шкільних хорів складають значно менше. За даними SimplyHired.com, їх середня щорічна зарплата становить 43 000 доларів.

У доповіді Національного громадського радіо виявлено, що кращі хори не в Сполучених Штатах, тому ті, хто серйозно ставиться до цієї галузі, можуть захотіти розглянути можливість переїзду на кар'єру. Жоден хор у США не потрапив до списку "20 найбільших хорів" Gramophone у 2010 році.

Існує багато типів хорів. До них належать дитячі хори, церковні хори, громадські та шкільні хори. Приблизно 42, 6 мільйонів американців співають у хорах, повідомляє NPR. Перегляньте короткий кліп Віденського хору хлопців.

ChoralNet має інформацію про хорову музику та величезний перелік хорів у всьому світі.